Почему Дарья сразу после окончания распределения уволилась с Пружанского хлебозавода и уехала?

Почему Дарья сразу после окончания распределения уволилась с Пружанского хлебозавода и уехала?

По статистике, большинство молодых специалистов и после окончания распределения остаются на первом рабочем месте. Но есть и те, кто увольняется. Кто-то потому, что не смог найти общего языка с нанимателем, кто-то, получив опыт и запись в трудовой книжке, решил найти место с более высокой зарплатой. Мы поинтересовались у молодых людей: почему вы не захотели остаться на первом рабочем месте после отработки?

Дарья Дежиц, Гродно:

– Я окончила Гродненский государственный аграрный университет в 2017 году с красным дипломом и получила специальность инженера-технолога, поэтому не сомневалась, что мне достанется хорошее место работы. Но когда пришло время получать направление, оказалось, что ни одного запроса на инженера-технолога нет, поэтому меня определили тестоводом на хлебозавод в Пружаны. Пришла устраиваться, а в отделе кадров «обрадовали», что тестоводы им уже не нужны, и меня оформили оператором ЭВМ. Ничего из того, чему меня учили в вузе, в итоге не понадобилось. Чтобы занимать эту должность, достаточно было окончить колледж. В июле этого года срок распределения закончился. Я сразу же уволилась и вернулась к родителям в Гродно. Сейчас мониторю вакансии, но найти что-то по своей специальности без опыта работы очень сложно.

Читать полностью: www.sb.by

Новости из этой категории